AI SOURCING WORKSHOP

Zrýchlite candidate sourcing bez toho, aby klesla relevancia shortlistu.

Praktický sourcing tréning pre recruiterov a headhunterov, ktorí chcú s pomocou AI objavovať širší talent pool, lepšie formulovať search logiku a skracovať čas od zadania po prvý relevantný shortlist.

Dohodnúť sourcing tréning Pozrieť osnovu
1-day workshop Recruiteri a headhunteri Onsite alebo online AI sourcing workflows
AI sourcing

Prečo to riešiť teraz

Candidate sourcing je čoraz náročnejší, trh je preplnený a tlak na rýchlosť shortlistu rastie. Rovnaké vyhľadávacie postupy už často nestačia na to, aby tím nachádzal nové relevantné profily.

AI vie výrazne pomôcť pri market mappingu, rozširovaní search hypotéz a príprave outreach podkladov. Bez metodiky však vie sourcing skôr zahltiť ďalším šumom.

Kurz ukazuje, ako používať AI tak, aby rozšírila talent pool a zároveň udržala relevanciu shortlistu.

Komu je kurz určený

Tento kurz je pre:

  • interných recruiterov, ktorí sourcing riešia popri ďalšej operatíve
  • researcherov a headhunterov, ktorí chcú rozšíriť search workflowy
  • talent acquisition leadov, ktorí chcú zvýšiť sourcing kapacitu tímu
  • firmy s ťažšie obsaditeľnými rolami a úzkym talent poolom

Tento kurz nie je pre:

  • tímy, ktoré sourcing vôbec nerobia aktívne
  • firmy, ktoré očakávajú, že AI úplne nahradí research prácu recruitera
PRED KURZOM

Search stojí priveľa času a výsledok závisí od pár zaužívaných ciest.

  • sourcing sa opiera o úzke zadanie a niekoľko kľúčových slov
  • recruiter trávi veľa času mapovaním alternatívnych profilov a firiem
  • outreach sa tvorí nanovo pri každej role
PO KURZE

Tím pracuje s AI sourcing workflowom od zadania po shortlist.

  • vie rýchlejšie rozšíriť search hypotézy a candidate persony
  • má pripravené šablóny na market mapping a outreach
  • skracuje čas od intake meetingu po prvé relevantné mená

Čo si účastníci odnesú

AI sourcing workflow od intakeu po shortlist.
Prompty na market mapping, search varianty a profilové hypotézy.
Outreach šablóny pre personalizovanejšiu prvú správu.
Framework na vyhodnotenie relevancie kandidátov.

Obsah kurzu

Kurz sa sústreďuje na to, čo sourcing tím reálne potrebuje: lepšie premyslieť zadanie, rozšíriť možnosti vyhľadávania a zrýchliť prechod k relevantným kandidátom.

1. Preklad zadania do sourcing stratégie

Ako z business zadania vytvoriť sourcing hypotézy, persony a relevantné smery vyhľadávania.

2. AI pri market mappingu a search logike

Generovanie synonym, titulov, alternatívnych profilov a zoznamov firiem.

3. Outreach, ktorý nadväzuje na research

Ako pripraviť prvú správu a argumentáciu podľa typu kandidáta a situácie.

4. Vyhodnotenie relevance shortlistu

Ako rýchlejšie filtrovať kandidátov a nestratiť kvalitu v mene rýchlosti.

Praktická aplikácia

  • práca s reálnymi rolami, ktoré sourcing tím obsadzuje
  • cvičenia na market mapping a rozšírenie search smerov
  • príprava outreach podkladov použiteľných ihneď po workshope

AI stack

  • AI pre hypotézy, mapping a outreach podklady
  • LinkedIn, interné briefy a vlastné sourcing zadania
  • workflow, ktorý vie tím zopakovať pri ďalšej role

FAQ

Je kurz vhodný aj pre interný HR tím?

Áno. Obsah vieme prispôsobiť tomu, či sourcing robí špecialista alebo širší HR tím.

Budeme pracovať aj s konkrétnymi rolami?

Áno. Najväčší efekt má kurz vtedy, keď sa opiera o reálne hiring potreby tímu.

KONTAKTUJTE NÁS

Máte otázky ku kurzu? Napíšte nám